Por primera vez en 50 años el sindicato de Volvo en Chile está en huelga

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Por primera vez en 50 años el sindicato de Volvo en Chile está en huelga
Por primera vez en 50 años el sindicato de Volvo en Chile está en huelga

El sindicato de Volvo en Chile está en huelga por primera vez en 50 años, motivado por el rechazo al bajo bono que le ofreció la empresa sueca en comparación con las ganancias que han tenido en los últimos años

 

Por primera vez en 50 años el sindicato de Volvo en Chile está en huelga, luego de haber rechazado por unanimidad el bono que se le ofreció a cada trabajador. Los dirigentes entienden que es muy bajo, en comparación con las ganancias que ha obtenido la empresa sueca en los últimos años.

Los trabajadores de la división de buses y camiones Volvo están en huelga por primera vez en 50 años, la determinación tomada por la organización laboral de la gigante sueca, arrancó en agosto tras las conversaciones para una negociación colectiva reglada.

Finalmente el sindicato decidió rechazar la propuesta este martes y dar paso a la paralización de actividades que involucra a 267 trabajadores de una planta total de 310 empleados.

Mario Campos, presidente del sindicato indicó que la organización tomó la decisión de ir a huelga porque Volvo ofreció al final un bono de término de conflicto muy bajo en comparación con las ganancias que ha logrado la empresa sueca en los últimos años.

Campos al respecto… “Durante la pandemia Volvo tuvo grandes utilidades y creemos que los trabajadores deberían estar beneficiados por ello”.

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Movilizaciones del sindicato

El sindicato se movilizó en el frontis de la sede de Volvo ubicada en Quilicura, a las 13:00 horas de ayer, donde se inició una reunión entre los dirigentes del sindicato y la empresa.

Por otra parte, los dirigentes del sindicato no quieren que parte de los trabajadores que no forman parte activa del sindicato tengan los mismos beneficios que ellos lograrían.

Mario Campos al respecto… “Hay una inversión importante en los profesionale que nos asesoran para tener una buena negociación. La empresa tiene una buena acogida sobre este punto, porque nos comunicó que podría hacer una extensión de beneficios diferenciada”.

Hay 43 trabajadores que no forman parte de la base laboral de Volvo, no pagan las cuantiosas asesorías, ni asisten a la negociación colectiva.

Redacción: GossipVehículo Fuente: DF

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